方大集团|中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司关于冲回已计提的部分辞退福利的公告

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中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司关于冲回已计提的部分辞退福利的公告
2019-06-06

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  证券简称:中兴商业证券代码:000715 公告编号:ZXSY2019-33

  中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司关于冲回已计提的部分辞退福利的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  中兴—沈阳商业大厦(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于2019年6月5日召开第六届董事会第十九次会议,审议通过了《关于冲回已计提的部分辞退福利的议案》。本次冲回已计提的部分辞退福利事项需提交公司股东大会审议。

  一、冲回辞退福利的情况概述

  2004年公司为落实市委、市政府深化企业用工制度改革要求,解决当时面临的用工形势,减轻发展包袱,使广大员工现实及长远利益得到有效保障,企业得以持续发展,开始实行带薪离岗政策。2014年,公司按照财政部《企业会计准则第9号——职工薪酬》要求,结合实际,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。

  2019年4月10日,辽宁方大集团实业有限公司受让公司29%股份事宜完成过户登记手续,成为公司控股股东。根据公司发展需要,为提高人力资源使用效率,结合离岗员工返岗意愿,公司调整人力资源策略,根据法律法规有关规定,在《员工带薪离岗管理办法》基础上,出台《关于员工带薪离岗管理的补充规定》,允许离岗员工返岗工作,替换三方用工岗位。对有返岗意愿的离岗人员,根据各部门岗位需求,经岗前培训及笔试后安排岗位,共有130名离岗员工返岗工作。

  由于返岗员工的未来薪酬在以往年度已经计提,根据《企业会

  计准则第9号——职工薪酬》有关规定,需要将以往计提的返岗人员辞退福利冲回。

  二、冲回辞退福利对公司的影响

  本次冲回辞退福利冲减当期费用,影响公司2019年度利润总额增加4,912万元。

  三、董事会关于冲回辞退福利的合理性说明

  董事会认为:本次冲回辞退福利符合公司实际情况,以及《企业会计准则》和公司相关会计政策,真实地反映了公司财务状况。

  四、独立董事意见

  本次冲回辞退福利事项依据充分,符合《企业会计准则》和公司制度的规定,审议程序符合《公司法》、《公司章程》等有关规定,未发现存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形,同意本次冲回已计提的部分辞退福利。

  五、监事会意见

  本次冲回已计提的部分辞退福利事项,是依据公司规章制度,按照财政部《企业会计准则第9号——职工薪酬》要求,结合公司实际情况,决策程序规范,符合有关法律法规及《企业会计准则》的规定,能够向投资者提供更真实、准确、可靠的会计信息,公允地反映公司财务状况和经营成果,符合公司和全体股东的利益,同意本次冲回已计提的部分辞退福利事项。

  六、备查文件

  1。第六届董事会第十九次会议决议 ;

  2。独立董事关于第六届董事会第十九次会议相关事项的独立意见;

  3。第六届监事会第十七次会议决议;

  4。监事会关于冲回已计提的部分辞退福利的审核意见。

  特此公告

  中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司

  董事会

  2019年6月6日

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