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高考选专业必看:A股哪些行业平均薪酬最高?哪些行业“金领”最赚?
2018-06-10

  高考结束了,但志愿填报才刚刚开始。

  高考是人生最重要的一次考试,高考后的志愿填报则是人生最重要的选择之一。专业的选择很大程度上影响以后的就业方向,现实生活中,不同行业的薪酬和发展前景往往天差地别。

  A股上市公司薪酬和变化情况或能给考生提供一定参考。A股各行各业的薪酬是怎样的水平?薪酬变化背后又折射出哪些行业冷暖?

  注:本文所指员工薪酬,是将现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”和资产负债表中“应付工资”期末数与期初数的差额加总得出的数据。

  1、哪些行业薪酬高?

  一个行业普通员工的薪酬如何,代表了这个行业的竞争力和吸引力。

  以2017年为例,数据显示,薪酬总额最高的是银行业,薪酬总额达到6521.94亿元,其次是建筑装饰行业,薪酬总额达到3227.95亿元。薪酬总额超过千亿元的行业还有采掘、非银金融、交通运输、汽车、化工、电子、机械设备、医药生物等行业。

  当然,行业薪酬总额和从业人员数量有关,从更能真实薪酬水平的人均薪酬上看,银行业依然遥遥领先。该年度末银行业员工为220.83万人,人均薪酬达29.53万元。

  排名第二的为非银金融,人均薪酬达到26.01万元。

  第三位的是建筑装饰,人均薪酬达19.92万元,与前两名相比,差距已经比较明显。

  此外,采掘、交通运输、房地产、通信、传媒、计算机行业年度人均薪酬也均在15万元以上。

  农林牧渔行业薪酬最低,仅为7.70万元,纺织服装、轻工制造、商业贸易等行业的人均薪酬亦低于10万元。这些行业多属于典型的劳动密集型行业。

  需要说明的是,由于部分行业的龙头企业,如TMT行业中的华为、BAT并未在A股上市,以及部分企业并未将劳务派遣员工、经纪人等算在正式员工之内,导致行业实际平均薪酬水平与上述统计可能存在一定差异,但总体并不影响多数行业的薪酬排序。

  2、近十年行业薪酬变化:传媒行业成最大黑马,非银金融增幅垫底

  随着社会经济的变迁,各行业薪酬水平并非一成不变。

  如果对比2017年和十年前的数据,可以发现,传媒行业在这10年的时间里,人均薪酬由5.28万元增至15.75万元,增幅高达198.01%,排名第一,堪称黑马。电子、国防军工、房地产、家用电器、食品饮料等多个行业人均薪酬增长也比较明显,这些行业2017年的人均薪酬均较10年前翻了一倍以上。

  相较之下,非银金融行业10年间人均薪酬增长最少,增幅仅为33.30%。电气设备、公用事业行业人均薪酬增长幅度也不大。此外,银行业2017年人均薪酬虽仍排在榜首,但仅较10年前增长55.80%,增长幅度也相对较低。

  3、哪些行业的“金领” 最值得做?

  上面是反映普通员工平均薪酬的行业分类数据,作为当今社会 “金领”群体之一的董监高,各行业的平均薪酬水平又是怎样的?

  在剔除未发布2017年报和数据不全的上市公司后,各行业的董监高(注:为分析便利,此处的“董监高”是将一家上市公司全部董监高作为一个整体)平均薪酬也浮出水面。

  数据显示,2017年非银金融行业平均到每家公司的董监高报酬总额达2152.25万元,排名第一。紧随其后的分别为银行业和房地产业,分别为1925.25万元和1296.44万元。

  董监高平均薪酬较低的行业主要集中在机械设备、轻工制造、农林牧渔等行业,这些行业的董监高薪酬只有非银金融行业的1/4左右。

  从具体公司来看,董监高税前薪酬总额超过亿元的公司有两家,分别为泛海控股中国平安,居于前十的公司还包括方大特钢绿地控股复星医药比亚迪金地集团万科A、金融街国金证券,这些公司董监高薪酬总额均超过5000万元。

  从单个董事长和总经理薪酬情况来看,药明康德伊利股份航锦科技(原方大化工)、万科A、复星医药的董事长的税前薪酬均超过千万元。此外,安迪苏的总经理税前薪酬也超过1000万元。

  仔细观察这些董监高薪酬处于金字塔尖的公司可以发现,医药生物、房地产等行业公司相对较多。这些行业中的“金领”相对更容易拿到国内的顶级薪酬。

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